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교육·문화·의료 공급 경계 · 신규 700편 원고

간병업체가 사람을 연결해 준 것과 직접 돌봄을 제공한 것은 같은 면세 용역일까?

간병·돌봄 제공과 인력 소개를 함께 운영하는 사업자

원고 ID · draft-A-217
질문이 생기는 상황

업체가 간병인을 소개하기도 하고 직접 서비스 계약을 맺기도 합니다. 가족에게 받은 전체 금액을 같은 간병 면세로 처리하는지 궁금합니다.

먼저 드리는 답

가족과 간병인을 연결한 소개·중개와 업체가 자기 책임으로 제공하는 돌봄은 계약·대가·책임이 다를 수 있습니다. 시행령35의 직접 제공·기관 조건과 제42조의 직업소개 등 별도 범위를 각각 읽습니다. 간병업체라는 이름만으로 모든 역할이 같은 면세가 되지 않습니다. 가족 지급액이 소개 수수료와 다른 제공자의 대금을 포함하는지도 실제 권리·채무로 구별합니다.

01

가족이 업체에게 요구할 수 있는 책임을 보면 역할이 드러납니다

업체가 적합한 사람을 소개하고 그 뒤 가족과 제공자가 직접 계약하는 구조가 있습니다. 다른 구조에서는 업체가 일정 기간의 돌봄을 책임지고 인력을 배치할 수 있습니다. 간병인이 바뀌었을 때 누구에게 대체·환불·실제 수행을 요구하는지도 다를 수 있습니다. 같은 연락 창구와 같은 사람이 일해도 계약 역할은 같다고 가정하지 않습니다. 가족에게 무엇을 보장했고 누가 최종 수행 의무를 갖는지 약정·실제 운영을 펼칩니다.

02

직접 제공의 면세 항목에는 자기 자격 조건이 있습니다

시행령35의 장기요양 또는 인증 사회적기업·인가 사회적협동조합의 직접 간병 등은 실제 기관·이용자·활동 조건을 읽습니다. 사회적 취지나 간병이라는 업무명만으로 그 조건을 충족했다고 하지 않습니다. 다른 기관 자격을 소개한 사실이 자기 공급의 자격으로 자동 옮겨오지도 않습니다. 직접 제공을 주장한다면 계약·인력 관리·책임과 실제 수행을 연결해야 합니다. 이번 글은 특정 업체의 인증·인가·지정 또는 개별 면세를 승인하지 않습니다.

03

직업소개와 관련 인적 용역은 별도 근거를 갖습니다

직접 읽은 제42조에는 직업소개소 용역과 부령에서 정하는 상담 등의 별도 열거가 있습니다. 개인의 시설·고용 조건을 보는 항목과 법인 등이 포함되는 별도 항목도 구별해야 합니다. 따라서 업체가 직접 간병 자격을 갖추지 못했다는 이유만으로 모든 소개 기능을 같은 과세로 결론 내리지 않습니다. 실제 직업소개에 해당하는지, 부령 범위·영업 자격·계약이 어떤지는 추가 대조합니다. 소개와 파견·인력 공급의 다른 규정을 이름만 보고 복사하지 않습니다.

04

전체 수령액과 소개 수수료는 실제 대금 채무로 구별합니다

가족이 업체에 한 번 송금하고 그중 일부가 다른 제공자에게 넘어갈 수 있습니다. 단순 전달·대납인지 업체가 자기 책임으로 구매·제공한 대가인지 실제 계약을 읽습니다. 입금 총액이 있으니 언제나 전액 자기 매출이라고도, 간병인 몫을 보냈으니 모두 제외라고도 단정하지 않습니다. 제29조의 실제 공급 대가와 각 권리·채무를 연결합니다. 소개 수수료·서비스 대가·보관 잔액을 한 합계로 만들면 어떤 역할에 대한 돈인지 흐려집니다.

05

고용·독립 계약과 세무 공급은 각각의 사실을 봅니다

업체와 간병인의 근로 관계·독립 수행·대가·관리도 실제로 읽을 질문입니다. 급여·외주·전달금의 이름만으로 공급·면세가 완성되지는 않습니다. 인력이 제공한 업무를 실제로 누가 지휘·책임지고 고객에게 어떤 약속을 했는지 연결합니다. 노동법상 계약·임금·소개·파견의 적법성은 또 다른 기준이므로 이 원고가 허용하지 않습니다. 환불·사고·중단이 생겼다면 원소개 책임과 원서비스 책임을 각각 이어야 합니다.

06

서류는 역할을 보여 주되 민감한 돌봄 정보를 공개하지 않습니다

가족 계약·제공자 계약·수수료·자금 전달·기관 자격을 번호별로 연결합니다. 같은 업체가 여러 역할을 하면 각 거래의 근거와 미확인 범위를 분리합니다. 공개 상담에는 환자 상태·가족 신원·일정·계좌 원문을 올리지 않습니다. 적법한 자료 요구가 있으면 정해진 별도 제출 절차를 따릅니다. 간병업체라는 간판보다 소개한 것인지 실제 돌봄을 책임진 것인지 설명해야 공급의 법정 조건과 대금 관계가 현실에 맞게 드러납니다.

상담 전에 챙길 자료

  • 가족·업체·제공자의 실제 계약
  • 소개·대체·수행·환불의 책임
  • 직접 제공 기관·인증·인가 조건
  • 직업소개·부령·영업 자격 추가 범위
  • 전체 지급·수수료·전달·보관 잔액
  • 근로·외주·노동법 적법성 별도

이어지는 질문과 답

Q1. 간병업체라면 소개도 직접 돌봄도 같은 면세인가요?

소개·직접 제공은 역할과 법정 조건이 다릅니다. 실제 계약·책임·자격과 적용 열거를 읽으며 이름만으로 전체를 한 공급으로 승인하지 않습니다.

Q2. 가족에게 받은 전액이 업체 매출인가요?

자기 공급 대가와 다른 제공자 자금 전달은 다를 수 있습니다. 원계약·채무·수수료·책임을 대조하며 입금이나 송금 하나로 가액을 정하지 않습니다.

Q3. 직접 간병 자격이 없으면 소개 기능도 모두 과세인가요?

직업소개 등 별도 범위가 있을 수 있지만 실제 역할·자격·부령 조건을 따로 읽어야 합니다. 하나의 근거가 부족하다고 다른 공급을 자동 같은 결론으로 묶지 않습니다.

공식 근거와 확인 범위

아래에는 실제 열람 범위, 탐색용 자료와 이전 기록, 확인 시각·시행판을 구별해 두었습니다. 링크가 있다는 사실만으로 개별 사건의 요건이나 세액이 검증된 것은 아닙니다.

01부가가치세법 시행령 제35조 면세하는 의료보건 용역의 범위

https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0035&lsiSeq=283641&urlMode=lsScJoRltInfoR 외부 원문 ↗
1) 부가가치세법 시행령 제35조 면세하는 의료보건 용역의 범위
https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0035&lsiSeq=283641&urlMode=lsScJoRltInfoR
뒷받침 범위: 제1~18호 실제 읽음. 전문 제공자·열거 용역과 제외 진료, 약사 조제·수의 진료 한정/고시·장의·장기요양 자격/수령인·산후·직접 간병·소독 신고 등 조건. 고시·부령·자격 및 개별 진료는 별도.
확인 상태: official_text_opened_scope_limited
열람/기록일: 2026-10-12T18:54:02Z
시행판 기록: 실제 열람판 시행2026-02-27 / 대통령령제36133호. 개별 적용판·부령·고시·자격은 별도.

02부가가치세법 시행령 제42조 면세하는 인적 용역 범위

https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0042&lsiSeq=283641&urlMode=lsScJoRltInfoR 외부 원문 ↗
2) 부가가치세법 시행령 제42조 면세하는 인적 용역 범위
https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0042&lsiSeq=283641&urlMode=lsScJoRltInfoR
뒷받침 범위: 제1~2호 실제 읽음. 개인 독립성·시설·고용 및 주업무 타인노무 조건과 열거 활동, 법인 포함 별도 열거 연구·직업소개·상담·가사·인력공급/파견 제외. 모든 프리랜서·간병회사 면세 아님.
확인 상태: official_text_opened_scope_limited
열람/기록일: 2026-10-12T18:54:49Z
시행판 기록: 실제 열람판 시행2026-02-27 / 대통령령제36133호. 개별 적용판·부령·고시·자격은 별도.

03부가가치세법 제26조 재화 또는 용역의 공급에 대한 면세

https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0026&lsiSeq=276117&urlMode=lsScJoRltInfoR 외부 원문 ↗
3) 부가가치세법 제26조 재화 또는 용역의 공급에 대한 면세
https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0026&lsiSeq=276117&urlMode=lsScJoRltInfoR
뒷받침 범위: 제1~2항 실제 읽음. 교육·의료·도서신문방송(광고 제외)·예술행사·입장·인적 용역과 시행령 위임, 통상 부수 공급. 업종 이름으로 모든 거래를 승인하지 않음.
확인 상태: official_text_opened_scope_limited
열람/기록일: 2026-10-12T18:53:41Z
시행판 기록: 실제 열람판 시행2026-01-02 / 법률제21065호. 사건 적용판·부칙·개별 자격은 별도.

04부가가치세법 제29조 과세표준

https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0029&lsiSeq=276117&urlMode=lsScJoRltInfoR 외부 원문 ↗
4) 부가가치세법 제29조 과세표준
https://www.law.go.kr/LSW/lsSideInfoP.do?docCls=jo&joBrNo=00&joNo=0029&lsiSeq=276117&urlMode=lsScJoRltInfoR
뒷받침 범위: 공급 대가의 범위, 공급조건에 따른 직접 차감·환입·도달 전 파손 및 지급 장려금의 서로 다른 규정. 명칭만으로 모든 보상금·보증금·리베이트의 과세를 판정하지 않음.
확인 상태: official_text_opened_scope_limited
열람/기록일: 2026-10-12T17:43:37Z
시행판 기록: 시행 2026-01-02 / 법률 제21065호.

적용 한계와 남은 확인

DG 요청의 Codex 홈페이지 제작 지원용 미게시 로컬 원고. 고원준 세무사 직접 집필·검수·승인이나 실제 고객 사례를 주장하지 않는다. 열람판·범위만 기록하며 개별 과세·면세·공제·환급·신고 결과를 보장하지 않는다. 해시태그는 분류용이다.

추가로 확인할 사항

  • { "title": "직접 돌봄·직업소개·인력 공급의 실제 법정 자격·부령·역할과 대금·근로관계 적용", "scope": "실제 읽은 법·시행령의 일반 범위와 개별 기관·자격·공급·부령·고시·사건 적용은 별개다. 표시한 구체 적용은 추가 대조할 질문으로 유지한다.", "status": "needs_check" }

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이미지 제작 메모

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제작 메모 1 · 사건 이해
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이미지를 실제 만들지 않는 제작 프롬프트. 16:9, 흰색과 녹색, 작은 문서·사물 중심. 실제 얼굴·고객·신원·기관 로고·승인 배지를 꾸미지 않음. 카드마다 제목뿐 아니라 아래의 최종 설명문까지 모두 넣고 빈칸·장식 여백·명사만 있는 카드 금지. 가족·업체·간병인 사이의 소개 계약과 직접 서비스 계약을 두 분기로 그린 도식. 대금·책임·자격 선을 각각 표시. 최종 문구: 역할 — 소개와 직접 수행 책임 / 조건 — 각 면세 항목의 기관·부령 범위 / 자금 — 수수료·대가·전달·잔액 / 후속 — 근로·환불·중단의 별도 사실. 실제 세액을 임의 표시하지 않는다.

대체 텍스트 초안

가족·업체·간병인 사이의 소개 계약과 직접 서비스 계약을 두 분기로 그린 도식. 대금·책임·자격 선을 각각 표시.

제작 메모 2 · 법정 조건과 실제 공급의 비교
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대체 텍스트 초안

역할: 소개와 직접 수행 책임 → 조건: 각 면세 항목의 기관·부령 범위 → 자금: 수수료·대가·전달·잔액 → 후속: 근로·환불·중단의 별도 사실

제작 메모 3 · 자료별 판단 질문
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이미지를 실제 만들지 않는 제작 프롬프트. 16:9, 흰색과 녹색, 작은 문서·사물 중심. 실제 얼굴·고객·신원·기관 로고·승인 배지를 꾸미지 않음. 카드마다 제목뿐 아니라 아래의 최종 설명문까지 모두 넣고 빈칸·장식 여백·명사만 있는 카드 금지. 열 제목은 자료 | 보여 주는 사실 | 판단 질문. 실제 행 내용: 가족 계약 | 소개·수행·대체·환불 | 업체가 무엇을 책임지는가 ; 자격·제공자 | 인증·소개·근로·외주 | 어느 법정 조건인가 ; 정산 | 총액·수수료·전달 | 실제 누구의 대가인가. 아래에 개별 조건과 확인 범위가 다름을 짧게 표시.

대체 텍스트 초안

가족 계약: 소개·수행·대체·환불: 업체가 무엇을 책임지는가 / 자격·제공자: 인증·소개·근로·외주: 어느 법정 조건인가 / 정산: 총액·수수료·전달: 실제 누구의 대가인가

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